Работа: охрана / безопасность в Володарске, 5 вакансий

• Оплата за вахту – от 100.000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!) в зависимости от объекта. • Смены дневные 08.00-20.00, и ночные 20.00-08.00. в зависимости от объекта. Выходной воскресенье или по согласованию с бригадиром. Обед + перекуры • На производстве круглогодично комфортная температура +17+19. Климат – контроль. • Еженедельные авансы по четвергам 4000 рублей. • Полный расчет 5-15 числа...

Компания "Х5 Доставка" ищет водителей-курьеров на личном автомобиле.

Мы гарантируем:

• Гибкие слоты и возможность выбора района доставки;
• Маленькие расстояния доставки;
• Удаленное подключение к сервису, быстрое оформление за 1 день;
• Заключение договора о сотрудничестве;
• Средний доход от 5000 до 6000 рублей в день;
• Еженедельный доход на банковскую карту;
• Отсутствие денежных удержаний, компенсацию налогов;
• Возможность получения чаевых;
• Карьерный рост (возможность вырасти до

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);

ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней;

ежегодная материальная помощь к отпуску;

ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);

материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

корпоративную сотовую связь;

график: 5/2 с 8:00 до 17:00;

место работы: Нижегородская обл., Володарский р-н,

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);

ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней;

ежегодная материальная помощь к отпуску;

ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);

материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

корпоративную сотовую связь;

график: 5/2 с 8:00 до 17:00;

место работы: Нижегородская обл., Володарский р-н,

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; ежегодная материальная помощь к отпуску; ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы); корпоративную сотовую связь; график: 5/2 с...